Après une première expérience de travail dans le secteur social, Nathalie a décidé début 1999 de se tourner à nouveau vers les entreprises. Au départ, elle a été engagée en tant que consultante en sélection et recrutement. Elle a ensuite appris à découvrir la gestion des ressources humaines dans une perspective plus large en tant que HR Professional auprès d'Alcatel, un poste dans lequel elle était principalement responsable des projets de recrutement et d'autres projets plus généraux dans le domaine des ressources humaines. Elle a également accumulé de l'expérience commerciale dans le secteur des ressources humaines en tant qu'account manager au sein de la start-up CareerFever.

En 2003, elle a rejoint l'équipe de BCT Coaching & Training, où elle a dans un premier temps principalement dispensé des formations de communication en français, en néerlandais et en anglais.

Depuis 2005, Nathalie travaille pour Acerta Consult, plus précisément pour Kern Selection et BCT Coaching & Training (qui a dans l'intervalle rejoint le groupe Acerta), où elle occupe la fonction de senior trainer consultant et coach individuel. Elle fait appel à sa vaste expérience pour principalement dispenser des formations dans les domaines des techniques d'interview, des entretiens de fonctionnement et d'évaluation ainsi que des entretiens de carrière et de développement.